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人才培养  

我司是一个重视人才的企业,正所谓“有人则企,无人则止”。人才是企业发展的非常重要的战略性资源,成功的企业,必然是能不断聚集和持续造就高素质人才的企业。所以,培育人才也是我司的一个重要的发展之道。

 

针对新员工、管理人才、技术人才和工人,我们的人才培养方式主要有:课程培训、在岗实践、外部学习等。而针对对公司发展有重要影响的核心人才,我们会为其设定个性化的强化培养,提升专业技能、管理能力和沟通协调能力。

 

为了更好地做好人才储备,我们热烈欢迎各大实习生/设计学员,要求

1、相关专业毕业,有一定专业功底;
2、热爱设计,热爱生活;
3、品德好、责任心强、能吃苦、愿意学习;
4、有一定的个人目标和强烈的成功欲望。


凡加入本公司从实习生做起,可接受一系列专业培训,培养成为优秀设计师。

 

 
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